VERAENDERUNG

Unternehmen beklagen, dass Mitarbeiter*innen unzufrieden an ihrem Arbeitsplatz wirken, die Motivation der Mitarbeiter*innen spürbar nachlässt und sie fürchten, dass Mitarbeiter*innen sich nach Alternativen auf dem Arbeitsmarkt umsehen.

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Sie möchten in Ihrem Unternehmen präventiv arbeiten und nicht intervenieren? Dabei würden wir Ihnen gerne die Recherche nach Methoden und Möglichkeiten der Verbesserung abnehmen. 

 

Changemanagement ist wesentlicher Bestandteil der Unternehmensführung, dabei kann der Blick von außen gewinnbringend die Konzeptentwicklung vorantreiben.

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Wenn Sie möchten, helfen wir Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen gerne dabei eine Zukunftsvision in die Realität umzusetzen, die darauf zielt, eine Unternehmensstruktur zu entwicklen, in der sich alle Beteiligten wohl fühlen. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen arbeiten effektiver.

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Gerne bestreiten wir gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine positive Zukunft.

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Vera und Christoph van Ool